Можгинская межрайонная прокуратура по обращению работника провела проверку исполнения требований трудового законодательства.

Установлено, что, несмотря на наличие признаков трудовых отношений, трудовой договор с работником индивидуальным предпринимателем не заключен.

Кроме того, в нарушение требований трудового законодательства в день увольнения окончательный расчет с работником не произведен.

Прокурор внес предпринимателю представление, а также возбудил дело об административных правонарушениях по чч. 4,5 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора, невыплата в установленный срок заработной платы).

По результатам прокурорского вмешательства права работника восстановлены, задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. Индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 6 тыс. рублей.